Konsulter

Det finns flera anledningar för ett företag att välja att använda konsulter framför rekrytering och anställning. 

Flexibilitet

Med en konsult får du snabbt arbetskraft när du behöver extra hjälp. Det är särskilt användbart vid längre projekt eller när du under en tid kommer ha högre arbetsbelastning än vanligt. 

Kostnadseffektivitet

Att ta in en konsulter kan många gånger vara en kostnadsbesparing jämfört med exempelvis en fast anställning. En anledning till detta är att konsulter sällan har samma förmåner såsom sjukpenning, semester och utbetalningar för pension. 

Agilt arbete

En konsult är många gånger mer flexibla och mer snabba på att ta till sig förändringar och att jobba under mer anpassade förhållanden jämfört med traditionellt anställda. Konsulter är dessutom många gånger så pass specialiserade att de blir mer frigående och kan arbeta på projekt med minimalt med stöttning, detta frigör i sin tur tid för dig. Tid du kan lägga på annat.

Vad?


Kortsiktiga eller långsiktiga resurser som arbetar på distans för dig.

När?


  • När du behöver stärka ditt team med duktiga utvecklare och IT-specialister eller för ett specifikt projekt.
  • När du inte hittar rätt person lokalt eller när tid, kostnad och flexibilitet är viktiga faktorer för dig.

Hur?


  • Vi bygger ett ledande nätverk av seniora IT-specialister och kan snabbt matcha rätt person baserat på din kravprofil. 
  • Vi hanterar förhandlingar, avtal, fakturering, administration och du kan fokusera på utvecklingsarbetet och leveransen.

Detta är vad våra kunder säger

Är du på jakt efter en konsult?

Fyll i formuläret här bredvid så kontaktar vi dig så snart som möjligt.

 Vill du veta mer om hur du lyckas?

Läs vår handbok